SEO工程師的工作是什么呢，其角色相當于SEO團隊的主管，負責把控整個SEO團隊的協(xié)同工作。下文將對SEO工程師的工作進行更為深入的解讀，以便企業(yè)能用最快的時間建設高效的SEO團隊。

SEO工程師在網(wǎng)站建設之初就要和企業(yè)領導溝通好網(wǎng)站的行業(yè)定位、盈利模式等，然后依據(jù)網(wǎng)站的定位進行行業(yè)需求和關鍵詞的挖掘，制定完善的SEO方案，比如程序開發(fā)方案、內容建設方案、外鏈建設方案等，再依據(jù)這些方案的需求招聘相關的人員。

整個團隊的建設分為如下幾個階段。

（1）討論階段。這個階段大家只是頭腦里有一個大概的構想，該階段確定了網(wǎng)站的建設數(shù)量和域名、服務器等事宜。

（2）行業(yè)分析、關鍵詞挖掘階段。這個階段大家主要對現(xiàn)有的網(wǎng)站進行了分析，分別總結出競爭性弱和競爭性強的關鍵詞。

（3）招聘技術人員。和技術人員充分溝通，督促其按照SEO方案開發(fā)網(wǎng)站。

（4）招聘編輯。培訓10天左右，培訓的主要內容是如何在拿到一組關鍵詞后建設相關的內容，主要方法就是我們們前面提到的內容組合等模式，通過10天的培訓讓編輯熟練掌握這些技巧。

（5）網(wǎng)站上線。按照提前制定好的內容建設方案指導編輯按照要求發(fā)布文章。

（6）招聘外鏈建設人員。很少有專業(yè)的外鏈建設人員，大部分都需要進行培訓，培訓主要的內容是如何尋找有效的外鏈發(fā)布渠道、怎樣將外鏈組合進軟文當中、怎樣購買高質量的外鏈等。

（7）招聘數(shù)據(jù)分析師。和數(shù)據(jù)分析師進行深入的溝通，讓其知道整個項目的運行方案，熟悉行業(yè)需求。接著數(shù)據(jù)分析師開始工作，對網(wǎng)站的收錄、排名情況進行分析，和SEO工程師不斷溝通調整方案。

（8）招聘關鍵詞挖掘專員。關鍵詞挖掘專員的主要工作是在網(wǎng)站展示過程中不斷挖掘整理新的關鍵詞，安排技術人員布局到網(wǎng)站，編輯人員配合建設相關內容。當然，這個過程并不是固定的，我們可以根據(jù)具體的項目需求進行適當?shù)恼{整。

有些人員也是沒有必要招聘的，比如關鍵詞挖掘專員和數(shù)據(jù)分析師就可以由SEO工程師全面負責。但是這些工作是不能省略的，每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都是環(huán)環(huán)相扣的，少了哪一個都會減緩或者減弱網(wǎng)站的發(fā)展速度和效果。